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e-commerce project manager (m/w/d)

DEPARTMENT
GERMANY COUNTRY ORGANISATION,ECOMMERCE
LOCATION
DÜSSELDORF,GERMANY
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Die PVH Group ist der zweitgrößte internationale Textilkonzern und vertreibt unter anderem die Marken Tommy Hilfiger, Calvin Klein und IZOD. Für unser Head Office Germany+ im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres stark wachsenden E-Commerce Teams einen E-Commerce Project Manager (m/w/d).

Wie kein anderes Unternehmen steht PVH für Weiterentwicklung und Innovation. Als E-Commerce Project Manager verantworten Sie eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung unserer B2B E-Commerce sowie Omnichannel Partner. Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Vertriebteams, unserem globalen Headquarter in Amsterdam sowie diversen internen Abteilungen.

IHRE AUFGABEN

  • Steuerung von E-Commerce Projekten im Bereich Wholesale E-Commerce und Omnichannel
  • Bewertung von Prozessänderungen und -anforderungen aus End2end-Sicht
  • Koordination von interdisziplinären Projektteams und zentraler Ansprechpartner bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Definition von notwendigen Prozessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Headquarter in Amsterdam
  • Entwicklung und Verbesserung von Standards und Workflows
  • Aufbau und Pflege einer Prozess-Dokumentation

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit komplexer Prozess- und Systemlandschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder Unternehmensberatung
  • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen sowie ein attraktives und dynamisches Umfeld. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir Verantwortung für eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Charity-Aktionen gehören zur starken und herzlichen Unternehmenskultur. Einen kleinen Eindruck finden Sie hier.